請(qǐng)掃描二維碼或查找微信公眾賬號(hào)"山西誠(chéng)泰集團(tuán)"關(guān)注官方微信。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神 發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗 自力更生的紅旗渠精神 積極承攬業(yè)務(wù)
發(fā)布時(shí)間：2022-12-08 08:27:39 分享到：
集團(tuán)及各公司班組長(zhǎng)以上人員、全體業(yè)務(wù)人員、林州市世紀(jì)學(xué)校后勤人員、所有專業(yè)組負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理蔡志松主持了本次會(huì)議，董事長(zhǎng)李建明出席本次會(huì)議并做出重要講話。
會(huì)議主題：
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神；發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自力更生的紅旗渠精神；積極承攬業(yè)務(wù)、增加合同預(yù)存量；鞠躬盡瘁、克服重重困難，完好各公司清欠回款、頂賬、消除債務(wù)目標(biāo)指標(biāo)。
一、學(xué)無(wú)止境，少說(shuō)多做，每件事都落實(shí)到位，有問(wèn)題要及時(shí)問(wèn)專業(yè)人士，要學(xué)習(xí)德國(guó)人精細(xì)化做工。
①《少說(shuō)風(fēng)涼話 多做開拓者》
②《不恥下問(wèn)》
③《德國(guó)人如何更換井蓋？》
二、董事長(zhǎng)做出重要工作指示。
今天的會(huì)議吹響了公司清收清欠清零大行動(dòng)的號(hào)角，在距年末收官倒計(jì)時(shí)不到50天的時(shí)間里抓住年底清收清欠絕佳時(shí)機(jī)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，找準(zhǔn)差距，提振士氣，克服重重困難，全力沖刺年度各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)。
1、人人感恩，人人樹立道德底線
人人常懷“六個(gè)感恩”，要感恩父母、感恩共產(chǎn)黨、感恩國(guó)家政策、感恩良好的市場(chǎng)環(huán)境、感恩所有合作伙伴及員工、感恩給所有合作伙伴及員工搭建平臺(tái)者。人人樹立道德底線，人在做天在看，在其位，謀其職，負(fù)其責(zé)，盡其事。家國(guó)情懷是每個(gè)人的基本道德底線，企業(yè)是我們的衣食父母，感恩企業(yè)，務(wù)實(shí)工作同樣是每個(gè)員工的道德底線。
2、讓企業(yè)增加凈利潤(rùn)而動(dòng)腦筋變思維
2022年三個(gè)砼公司年累計(jì)產(chǎn)量均達(dá)不到太原市整個(gè)砼行業(yè)的產(chǎn)量平均值�；炷两�(jīng)營(yíng)模式有四種：第一，以物換物，抵混凝土經(jīng)營(yíng)比例占到70%，利潤(rùn)達(dá)8%；第二，按正常的合同經(jīng)營(yíng)月進(jìn)度回款達(dá)70%-80%的，企業(yè)是合法企業(yè)，項(xiàng)目是合法項(xiàng)目的房地產(chǎn)、市政及其他公建項(xiàng)目，占到產(chǎn)量的20%，利潤(rùn)達(dá)12%；第三，國(guó)企、央企投資的項(xiàng)目，可占到產(chǎn)量的10%，利潤(rùn)達(dá)15%，可墊資三個(gè)月的；第四，現(xiàn)金項(xiàng)目，占到10%，利潤(rùn)達(dá)6%。按照集團(tuán)公司的要求，合法經(jīng)營(yíng)、合法納稅。如果連太原市的產(chǎn)量平均值都?jí)虿坏�，各�?jí)管理人員真是要捫心自問(wèn)，好好反思一下。
同時(shí)要求各公司設(shè)立班子成員五人組，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力管理決策的能力。五人組中包括各公司總經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)副總、總工、生產(chǎn)副總、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)（各公司財(cái)務(wù)主管）；主要是建筑公司、攪拌站、鋼結(jié)構(gòu)等生產(chǎn)企業(yè)。各公司對(duì)于重大事項(xiàng)的決策，比如人員、工資、材料、經(jīng)營(yíng)等重大決策必須經(jīng)班子人員全體同意，建立集團(tuán)決策及管理機(jī)制。
3、現(xiàn)金為王，清欠回款到位，年底實(shí)現(xiàn)頂賬外欠款全部清零
質(zhì)量為命、安全為天、誠(chéng)信為本，業(yè)務(wù)為鐵、回款為鋼、現(xiàn)金為王。確保完成好各公司清欠回款，現(xiàn)金為主，確保頂回合法資產(chǎn)清賬為好，確保各公司員工工資，確保頂賬支付到位，確保50天內(nèi)完好生產(chǎn)量、質(zhì)量、安全各項(xiàng)指標(biāo)，確保各公司收現(xiàn)金生產(chǎn)供貨，以物換物生產(chǎn)。做忠誠(chéng)員工！做心言行一致的員工！做行勝于言的各級(jí)高級(jí)優(yōu)秀管理者！
希望大家不要再讓年初出征大會(huì)簽訂的《目標(biāo)責(zé)任書》束之高閣，成為廢紙一張。時(shí)代的發(fā)展，“績(jī)效制”、“股份制”是適應(yīng)未來(lái)社會(huì)發(fā)展的。目標(biāo)責(zé)任書簽訂之后，主管部門主管人員切勿當(dāng)“甩手掌柜”，要時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照責(zé)任書檢點(diǎn)對(duì)照，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正工作中出現(xiàn)的問(wèn)題傾向，靜坐常思己過(guò)。集團(tuán)公司對(duì)于未完成的也將加大考核力度。
4、疫情當(dāng)下，落實(shí)好疫情防控責(zé)任
鑒于當(dāng)前全市疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻，集團(tuán)辦公樓、各公司、各項(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí)疫情防控管理工作，全力保障員工生命健康安全。各公司門崗作為第一檢查人員守土有責(zé)，要嚴(yán)格檢查進(jìn)入工作場(chǎng)所的所有人員場(chǎng)所碼、行程碼和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明，所有員工進(jìn)出公共場(chǎng)所自覺遵守疫情防控“四要素”，做好個(gè)人防護(hù)，減少聚集性活動(dòng)。同時(shí)會(huì)后要求各公司將考勤機(jī)入庫(kù)，采用門禁機(jī)的打卡作為實(shí)際考勤數(shù)據(jù)，各公司會(huì)后執(zhí)行到位。
由于疫情的存在及肆虐，加大了跨區(qū)跨省流動(dòng)的難度，11月份各公司各自組織開展了自查自檢工作。針對(duì)本次提交的自檢結(jié)果，對(duì)于瞞報(bào)、謊報(bào)的行為將嚴(yán)格按照誠(chéng)集字124號(hào)文件加倍考核。
2022年公司整體成績(jī)不盡如人意。“明日復(fù)明日，明日何其多”，星光不問(wèn)趕路人，但時(shí)光不負(fù)有心人�；畹嚼�，學(xué)到老，永遠(yuǎn)沒有學(xué)不會(huì)的，發(fā)揚(yáng)不恥下問(wèn)的精神。紅旗渠精神和延安精神是一脈相承，是可以不斷學(xué)習(xí)激勵(lì)自我的精神，全員要發(fā)揮老一輩人的優(yōu)良作風(fēng)，認(rèn)認(rèn)真真踏踏實(shí)實(shí)做好當(dāng)下的各項(xiàng)本職工作。想干事、能干事、干成事，抓鐵有痕，狠抓落實(shí)，重在履職，貴在成事，同心協(xié)力、并肩沖鋒、全力以赴完好春節(jié)前各項(xiàng)質(zhì)量、安全、清欠回款任務(wù)指標(biāo)！人人拿成績(jī)說(shuō)話！
三、誠(chéng)集字[2022]第107號(hào)《2022年9月份集團(tuán)月度實(shí)測(cè)實(shí)量、綜合盤點(diǎn)情況通報(bào)》中的檢查情況各小組分別上臺(tái)匯報(bào)PPT，領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各專項(xiàng)口檢查的情況，培訓(xùn)、指導(dǎo)各公司解決實(shí)際工作中的問(wèn)題。
1、集團(tuán)常務(wù)副總蔡志松講解11月份計(jì)劃、合同、預(yù)結(jié)算、經(jīng)營(yíng)、法務(wù)清欠、降本增效自檢自查情況。
2、集團(tuán)總經(jīng)理常杰講解11月份技術(shù)、質(zhì)量、安全、生產(chǎn)設(shè)備、信息、自動(dòng)化、智能化、降本增效自檢自查情況。
3、集團(tuán)財(cái)務(wù)副總楊紅霞講解11月份“一清二對(duì)一支付”、“四流合一”、全面核算、審計(jì)風(fēng)控、降本增效自檢自查情況。
4、山西樣澤物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理馬軍林講解11月份人力、文化、會(huì)議、資產(chǎn)、后勤、衛(wèi)生、綠化、降本增效自檢自查情況。
5、各公司排名及獎(jiǎng)懲
綜合評(píng)比排在第一名的公司是山西鴻豐建筑機(jī)械設(shè)備租賃有限公司，綜合評(píng)定分為76.02，排在最后一名的公司是山西旭峰混凝土有限公司，綜合評(píng)定分為65.67；由于疫情影響，各公司無(wú)法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，故本月不做獎(jiǎng)勵(lì)和考核。
四、宣讀紅頭文件
1、集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理蔡志松宣讀：
①誠(chéng)集字[2022]第117號(hào)《關(guān)于誠(chéng)泰集團(tuán)2022年年終全員考評(píng)考核實(shí)施辦法》
②誠(chéng)集字[2022]第122號(hào)《山西誠(chéng)泰置業(yè)集團(tuán)有限公司二〇二二年十二月～二〇二三年一月份經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)計(jì)劃安排》
2、集團(tuán)審計(jì)風(fēng)控管理部總監(jiān)任潤(rùn)青宣讀
①誠(chéng)集字[2022]第113號(hào)《關(guān)于落實(shí)2022年目標(biāo)指標(biāo)考評(píng)的通知》
②誠(chéng)集字[2022]第116號(hào)《關(guān)于各公司及員工在集團(tuán)所屬商業(yè)消費(fèi)的規(guī)定》
③誠(chéng)集字[2022]第124號(hào)《關(guān)于開展自查自檢工作的通知》
3、集團(tuán)技術(shù)研發(fā)中心主任降金宣讀
①誠(chéng)集字[2022]第119號(hào)《關(guān)于集團(tuán)及各公司加強(qiáng)安全隱患排查的規(guī)定》
②誠(chéng)集字[2022]第123號(hào)《關(guān)于集團(tuán)及各公司設(shè)立健康證公示欄的規(guī)定》
五、集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理蔡總做總結(jié)發(fā)言。
集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理蔡總結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境，指出外部的市場(chǎng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)環(huán)境都不樂(lè)觀，所以特殊時(shí)期，希望全員一定要不坑人、不害人、不騙人，不被人騙，在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁，完好各自的崗位職責(zé)。全員必須堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格把控團(tuán)隊(duì)，考評(píng)考核體系，加強(qiáng)制度標(biāo)準(zhǔn)體系和文化法律體系。希望各位同仁能夠轉(zhuǎn)變管理方式，逆水行舟，知難而上，只有大家齊心協(xié)力，才能完好各項(xiàng)指標(biāo)。
